人事労務ニュース

厚生労働省が、4月25日に、2012年度の全国安全週間スローガンを発表しました。今年のスローガンは、「ルールを守る安全職場 みんなで目指すゼロ災害」です。6月1日～30日が準備期間、7月1日～7日が全国安全週間となります！　皆様「ご安全に！」

厚生労働省が4月23日に「ディーセントワークと企業経営に関する調査研究事業報告書」をホームページに掲載しました。各企業のディーセントワークの実現状況と、従業員満足度、平均勤続年齢などの人事管理アウトプット指標、売上高や利益などの経営指標との相関関係を分析しています。

※ディーセント・ワークとは「働きがいのある人間らしい仕事のこと」で、人々が働きながら生活している間に抱く願望、すなわち、
1.働く機会があり、持続可能な生計に足る収入が得られること
2.労働三権などの働く上での権利が確保され、職場で発言が行いやすく、それが認められること
3.家庭生活と職業生活が両立でき、安全な職場環境や雇用保険、医療・年金制度などのセーフティーネットが確保され、自己の鍛錬もできること
4.公正な扱い、男女平等な扱いを受けること
といった願望が集大成されたものです。

人事院が4月20日に発表した「2012年度国家公務員採用総合職試験の申込状況」によると、「院卒者」「大卒程度」試験の合計申込者数は2万3,881人で、このうち女性が30.8％を占めているとのこと。

公益財団法人日本生産性本部が4月23日に発表した「2012年度新入社員 春の意識調査」の結果によると、「今の会社に一生勤めようと思っている」とする回答が過去最高（60.1％）となる一方、「将来への自分のキャリアプランを考える上では、社内で出世するより、自分で起業して独立したい」とする回答が過去最低（12.5％）となっているとのことです。　※本調査は1990年より継続的に行われており、今回で23回目となる調査です。

来年からの給与計算に関するものです。
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