ご契約のパターンは３つです！
組み合わせは自由です。
人を雇用していることで起こる『困った！』へのご相談対応業務です。
・現行労働条件と法適正に関するご相談、アドバイス
・現社内様式、社内通達等のレビュー
・定期訪問によるご相談対応および法改正情報等のご提供
・就業規則・諸規程等の整備・見直しおよび運用に関するコンサルティング業務
・給与関係、賃金制度の整備・見直し、残業代等の支払いの法適正チェック
・社会保険・労働保険の手続きに関する相談業務（書類の作成、提出代行は含みません） などへのご相談対応です。
| 従業員数 | 報酬額 |
|---|---|
| 4人以下 | 14,000円 |
| 5～9名 | 21,000円 |
| 10～19名 | 28,000円 |
| 20～29名 | 35,000円 |
| 30～49名 | 42,000円 |
| 50～69名 | 56,000円 |
| 70～99名 | 70,000円 |
| 100～149名 | 91,000円 |
| 150～199名 | 112,000円 |
| 200名以上 | 別途協議 |
※従業員数とは、常勤役員と従業員数（パート等を含む）を合わせた人数です。
※別途消費税がプラスされます。
上記2-1.人事・労務管理等に関する相談業務に、労働基準法、労働安全衛生法関係、労働保険（労災保険・雇用保険）・社会保険（健康保険・厚生年金保険）の手続き代行をプラスした業務です。労働社会保険の加入、脱退、各種給付金の請求、必要な帳簿等の作成・手続きをスピーディーに行います。労務関係の複雑な事務手続きに煩わされることなく、本来の業務に専念できる環境をご提供します。
| 人員 | 報酬額 |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円 |
| 5～9名 | 30,000円 |
| 10～19名 | 40,000円 |
| 20～29名 | 50,000円 |
| 30～49名 | 60,000円 |
| 50～69名 | 80,000円 |
| 70～99名 | 100,000円 |
| 100～149名 | 130,000円 |
| 150～199名 | 160,000円 |
| 200名以上 | 別途協議 |
※従業員数とは、常勤役員と従業員数（パート等を含む）を合わせた人数です。
※別途消費税がプラスされます。
※労働保険料概算・確定申告、社会保険算定基礎届にかかる業務についての報酬は含まれておりません。
毎月の給与計算・賞与計算、年末調整業務を代行します。
| 給与計算・賞与計算、年末調整計算 |
| 毎月の給与計算または賞与計算・年末調整の一計算につき 25,000 円＋（500円×計算人数） |
※給与計算業務のみの受託も可能です。
※別途消費税がプラスされます。
| 業務内容 | 報酬額 |
|---|---|
| 就業規則整備（全面改訂） | 200,000円～ |
| 就業規則整備（一部改訂） | 100,000円～ |
| 労働基準監督署調査立会 | 200,000円～ |
| 年金事務所調査立会 | 100,000円～ |
| 労働時間・賃金制度設計コンサルティング | 630,000円～ |
| 人事制度設計・運用コンサルティング | 630,000円～ |
| ＩＰＯ支援コンサルティング | 800,000円～ |
| 労働保険新規適用手続き | 64,000円～ |
| 社会保険新規適用手続き | 64,000円～ |
| 助成金申請手続き | 基本料50,000円～100,000円 ＋ 受給額の10～20％ |
| 職務適性診断（採用時にご活用ください） | 5,000円／1名様 |
| 労働保険料概算・確定申告 | 30,000円～ |
| 社会保険算定基礎届 | 30,000円～ |
| 解雇問題、労働条件引下げなど非日常的な労務問題の解決サポート、高度の事案を要する労災手続きおよびその他、各行政機関の調査立会、是正報告書等の作成、個別労使紛争によるあっせん代理など | 別途協議 （報酬目安は、10,000円/時間） |
※別途消費税がプラスされます。
※その他、コンサルティングの内容・期間等に応じて、個別にお見積りいたします。
※出張を伴う業務につきましては、別途、出張費用・旅費を請求させていただきます。
※ 当事務所における報酬額は上記内容を基本としております。
ご依頼内容、契約形態などを考慮し、お客様のご要望に合わせてお見積りいたしますので、お気軽にご相談ください。御社のお困り事をお聞かせください。