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内閣府は平成26年1月14日、タクシー運転手やコンビニ経営者らに街角の景況感をたずねた平成25年12月の景気ウォッチャー調査の結果を公表した。雇用関連DIは、多くの業種で求人が増加したこと等から上昇した。家計動向関連DIは、年末商戦が好調であったことや、消費者の購買意欲の改善、客単価の上昇に加え、消費税率引上げ前の駆込み需要もあり、高額品、自動車、家電を中心に売上が増加したこと等から上昇した。平成25年12月の現状判断DIは、前月比2.2ポイント上昇の55.7となり、2ヵ月連続で上昇した。※DIとは、景気の現状、または、景気の先行きに対する5段階の評価にそれぞれ点数を与え、これらを各回答区分の構成比に乗じて算出したもの。

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日本経済団体連合会は平成26年1月9日、平成25年4月入社の新卒採用に関するアンケート調査結果の概要を発表した。採用実施企業割合は2年ぶりに増加し、平成25年4月入社の採用選考活動を実施した企業割合は前年比0.9ポイント上昇の95.7%であった。また、採用選考時に重視する要素は10年連続で「コミュニケーション能力」が第1位となり、「主体性」、「チャレンジ精神」、「協調性」、「誠実性」が順に続いた。

 

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厚生労働省が平成25年12月27日に公表した11月の毎月勤労統計調査結果によると、総実労働時間は前年同月比0.8%減の150.2時間、所定内労働時間は前年同月比1.3%減の139.1時間、所定外労働時間は前年同月比5.7%増の11.1時間であった。また、現金給与総額は前年同月比0.5%増の276,601円とのこと。

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厚生労働省が平成25年12月27日に公表した一般職業紹介状況によると、11月の有効求人は前月比2.1%増となり、有効求職者は0.6%減となった。11月の新規求人は前年同月と比較し6.9%増となった。産業別にみると、製造業が20.0%、サービス業が17.0%、建設業が11.0%の増加となり、これに対し、学術研究、専門・技術サービス業が5.5%減少した。また、11月の有効求人倍率は1.00倍で、前月比0.02ポイントの上昇であった。

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厚生労働省は平成25年12月27日、雇用調整助成金等の申請時に事業所が提出する「休業等実施計画届」の受理状況を公表した。11月の受理事業所数は11,696事業所で前月比1,755ヵ所減少し、対象者数は196,166人で前月比46,953人の減少であった。企業規模別にみると、大企業は103事業所で前月比34ヵ所減少し、対象者数は12,083人で前月比6,160人の減少であり、中小企業は11,593事業所で前月比1,721ヵ所減少し、対象者数は184,083人で前月比40,793人の減少であった。

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