厚生労働省が、3月29日に公表した「一般職業紹介状況」によると、2019年2月の有効求人倍率（季節調整値）は1.63倍で、前月と同水準。正社員有効求人倍率（季節調整値）は1.15倍となり、前月を0.01ポイント上回った。都道府県別でみると、就業地別の最高は福井県の2.33倍、最低は北海道の1.26倍、受理地別の最高は福井県の2.18倍、最低は神奈川県の1.19倍となっています。
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厚生労働省と文部科学省が、2月18日に発表した、2018年度「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」（2019年2月1日現在）の結果によると、大卒予定者の就職内定率は91.9％（前年同期比0.7ポイント増）で、調査開始以降、同時期での過去最高。
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産労総合研究所が、2月8日、2019年「春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査」の結果を発表した。世間相場の予測は、「2018年と同程度」が58.9％（前回54.1％）、「2018年を上回る」は12.7％（同22.6％）、「2018年を下回る」は10.1％（同5.7％）。また、「賃上げ実施予定（定期昇給を含む）」企業は72.2％（同74.8％）。政府の賃上げ要請が自社の賃金改定に「影響しないと思う」は51.9％（同42.8％）、「影響すると思う」は22.2％（同32.1％）。
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厚生労働省が、1月18日に公表した「2018年民間主要企業年末一時金妥結状況」によると、平均妥結額は86万2,986円で過去最高額。対前年比は3万2,361円（3.90％）の増。集計対象は、妥結額などを把握できた、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業351社。
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厚生労働省が、平成30年12月21日に公表した「2018年10月の毎月勤労統計調査結果確報値（事業所規模5人以上）によると、現金給与総額は、就業形態計で前年同月比1.5％増の27万1,318円。就業形態別では、一般労働者が同1.7％増の34万9,699円、パートタイム労働者が同2.1％増の9万7,858円。なお、一般労働者の所定内給与は、同1.6％増の31万2,884円、パートタイム労働者の時間当たり給与は、同2.2％増の1,139円となっているとのことです。
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