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大学生の就職先人気企業ランキングが発表された。調査はダイヤモンド・ビッグアンドリードが就職活動をしている大学3年生・大学院生を対象に2010年9月から同12月にかけて実施し、6,763人から回答を得たもの。文系男子1位は三菱商事。理系男子1位は東芝。文系女子1位は三菱東京UFJ銀行。理系女子1位は明治グループという結果となった。その他の結果はコチラから。

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新潟県の私立高校で長年非常勤講師を務めていた女性2人が、2007年3月末で雇止めとなったのは一方的で不当として、地位確認などを求めていた訴訟の判決で、新潟地裁は2010年12月、解雇を無効とし、2人に未払い賃金約190万円と約300万円を支払うよう学校側へ命じた。
2人は産休期間以外25年、17年にわたり1年契約更新をしながら勤務。学校側は2007年2月、生徒数減少や経営状態悪化を理由に2人に雇用を継続しないと伝え、同3月末で雇い止めにしていた。判決のなかで、「人員削減の必要性を学校側は立証できていない。雇い止めに関する2人への説明は不十分で、雇い止めを回避する努力もしていない。長年勤めた2人が雇用継続を期待することには合理性がある」と指摘。

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あけましておめでとうございます。
本年もよろしくお願い申し上げます。
皆様にとりましてすばらしい一年となりますように・・・

2011年1月1日 年賀状

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法務省は日本の国家資格を有する外国人歯科医師、看護師等の就労年数等に係る制限を撤廃した。「出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令」(基準省令)の一部改正を行い、11月30日から施行されている。これまでは、就労活動は研修として行う業務に限定する活動制限や就労年数の制限などが定められていた。

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12月1日から誰でも事業所が「労働保険」に加入しているか確認できる検索ページがオープンした。厚生労働省の「労働保険適用事業場検索」である。都道府県、事業主名または所在地を入力するだけで、その事業所の労働保険適用状況が一覧でみることができる。労働者を1人でも雇った場合(アルバイトも含む)、事業主は労働保険に加入する義務があるが、手続きを取らず、労災事故が起こった時にトラブルとなるケースも多い。厚生労働省は誰でも簡単に検索できるようになったことで、未加入事業主の加入促進につながることを期待している。
労働保険適用事業場検索⇒コチラから

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