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解雇無効!非常勤講師の雇止め訴訟|新潟地裁

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新潟県の私立高校で長年非常勤講師を務めていた女性2人が、2007年3月末で雇止めとなったのは一方的で不当として、地位確認などを求めていた訴訟の判決で、新潟地裁は2010年12月、解雇を無効とし、2人に未払い賃金約190万円と約300万円を支払うよう学校側へ命じた。
2人は産休期間以外25年、17年にわたり1年契約更新をしながら勤務。学校側は2007年2月、生徒数減少や経営状態悪化を理由に2人に雇用を継続しないと伝え、同3月末で雇い止めにしていた。判決のなかで、「人員削減の必要性を学校側は立証できていない。雇い止めに関する2人への説明は不十分で、雇い止めを回避する努力もしていない。長年勤めた2人が雇用継続を期待することには合理性がある」と指摘。

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