人事労務ニュース

2009年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（09年12月１日現在）を厚生労働省と文部科学省が発表。大学の就職内定率は3.1％で、前年同期と比べ7.4ポイント低下。男子は73.0％（前年同期比7.4ポイント低下）、女子は73.2％（同7.3ポイント低下）となった。２０００年前後の「就職氷河期」より厳しい雇用状況となっている。

政府の緊急雇用対策本部である「貧困・困窮者支援チーム」がワンストップ・サービス・デイおよび年末年始対策の実施状況等について議論した。ワンストップ・サービス・デイは第１回（11月）・第２回（12月）に実施。合わせて6,330名が利用し、好評だった一方で、準備不足や参加機関の負担増などの問題が挙がった。今後の課題として、限られた実施体制の中で利用者に対する効果的なワンストップ・サービスをいかに提供するかという観点から在り方を検討する必要があるとしている。

大学生の就職先人気企業ランキングを就職情報会社のダイヤモンド・ビッグアンドリードが発表。文系男子は三菱商事が4年連続でトップ。文系女子は東京海上日動火災保険が２年ぶりのトップ。理系男子は東芝、理系女子は明治製菓がそれぞれトップとなり、業界トップクラスへ人気が集中。調査は就職活動をしている大学３年生・大学院生を対象に2009年10月から同12月にかけて実施されたもの。
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ＮＴＴデータ経営研究所が行った「ビジネスパーソンの就業意識調査」結果が発表された。正社員を対象に年収に対する不足感について聞いたところ「50～100万円未満」が32.1％と最多で「100～200万円未満」が29.7％と続く。「50万円未満」を合計すると、約８割（76.2%）が「年収の不足額は200万円未満」と感じていることがわかった。

12日を期限に現役社員と退職者に求めている企業年金の減額案をめぐり、現役社員（約１万6,000人）分については減額実施に必要な３分の２以上の賛同は得ているものの、退職者の３分の２以上から同意が得られるかどうかは微妙。同意数が足りなかった場合、日航は回答期限を２２日まで延ばし説得を続ける構え。