人事労務ニュース

カウンセリングサービス提供のピースマインドがカウンセリングサービス利用者のデータに基づくメンタルヘルスに関する調査を実施。それによると、2008年リーマンショック以降は、うつ傾向のカウンセリングが増加、悩みのテーマが「職場の人間関係」から「仕事の質に関する」ことへ変化している傾向があったとしている。

ベネッセ次世代育成研究所が発表した、第1回子育てトレンド調査「首都圏待機児童レポート」によると、認可保育園に入園申請した母親のうち、4月時点で入園できたのは47.2％、自治体助成のある認可外保育所へ預けられたのは6.9％で、2.4％はその他の認可外保育施設へ入園したが、39.9％が預け先がどこにも決まらなかったとの結果が。預け先の決まらなかった母親の56.1％が「仕事、再就職をやめた」と回答。70.8％が認可保育園の募集人数が少ないことに不満をもち、子育て支援の最重要項目として「保育所を増設して、待機児童を解消」ことを挙げている。

楽天リサーチが行った2011年新卒採用に関する人事担当者へのインターネット調査によると、2010年新卒と比べた採用人数の予定は「横ばい」と回答した企業が43.6％、「減らす」が21.6％で減らす割合は「4割以上」が合計で35.8％となった。「増やす」としたのは9.5％で、2011年卒の就職活動は当初から厳しい予測。
また、2010年卒から「ゆとり世代」が就活を開始したが、「のんびりしている」「競争意識が薄い」「学力低下が見られる」など「ゆとり世代」であることを感じた人事担当者は5割以上という結果に。

2009年度国家公務員採用III種試験の合格者が11日発表となった。合格者数は1,938人で、昨年度の2,191人と比べ253人減少。倍率は、8.5倍となり、前年度(7.4倍)より高い。

ワーク・ライフ・バランス推進会議が第3回ワーク・ワイフ・バランス大賞の受賞者を発表。大賞は、アステラス製薬株式会社（合併後の課題として、労働時間削減とＭＲの離職率低下を推進）。組織活動の優秀賞には大和証券グループ、萩市民病院。普及支援活動の優秀賞には株式会社キッズベースキャンプ、足立区。奨励賞には株式会社ワイズスタッフがそれぞれ受賞。過去には、パナソニック電工株式会社（第2回大賞）、日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社（第1回優秀賞）などが受賞している。