企業とは不思議なものですね。成長すればするほど、人（従業員）が増えれば増えるほど、次々に新たな課題がやってきます。
社会保険労務士小泉事務所では、日々成長する企業の皆様の人事・労務管理に関するお手伝い、労働保険・社会保険に関する手続き、提出代行、給与計算業務の受託を行っています。弊所のクライアント先の多くは、東京23区（目黒区、渋谷区、世田谷区、港区、品川区、新宿区、千代田区、中央区、文京区等）ですが、、東京23区以外の方（神奈川県、横浜市、川崎市）、千葉県、埼玉県のお客様ともお付き合いをさせていただいております。「少し遠いかな？」と思われている方もお気軽にお問合せください。
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お問合せは、メールフォーム または、info@koizumi-office.jp
お電話の場合は、03-5858-6124 まで、お気軽にどうぞ・・・
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［東京都目黒区］ 社会保険労務士小泉事務所 News
平成20年10月24日、厚生労働省が発表したデータによると、平成19年度における全国の割増賃金の支払いについて、労働基準法違反として是正指導した事案は、1企業あたり100万円以上の事案で、1728企業、対象労働者数17万9543人、是正金額は272億4261万円（前年度比45億円増）とのことです。
厚生労働省としては、労働者やその家族の方などから、各労働局、労働基準監督署に対して長時間労働、賃金不払残業に関する相談が多数寄せられており、これらに対して重点的に監督指導を実施した結果であると分析しています。
さらに詳しいデータを知りたい方は、こちら（厚生労働省ＨＰ）をどうぞ・・・
［東京都目黒区］ 社会保険労務士小泉事務所 News
【特定就職困難者雇用開発助成金】
新たに高年齢者、障害者等の就職が特に困難な者または 緊急就職支援者を雇い入れた事業主の方への給付金です。高年齢者、障害者等の就職困難者を公共職業安定所または適正な運用を期すことのできる無料・有料職業紹介事業者の紹介により、継続して雇用する労働者として雇い入れた場合に受給することができます。
助成額、助成期間等については、続きをどうぞ・・・
今日は、社会保険労務士小泉事務所の【セカンドオピニオンサービス】に関するご案内です。
では、今日のご案内、【社会保険労務士小泉事務所のセカンドオピニオンサービス】について興味があるという方は、続きを読んでくださいね・・・。
※セカンド‐オピニオン【second opinion】：よりよい決定をするために、もう一人の人から聴取する意見。医療の分野では、一人の医師の意見だけで決めてしまわずに、別の医師の意見も聞いて患者が治療法などを決めることを指す。YAHOO辞書より
こんにちは、東京都目黒区の社労士、小泉事務所です。
今日のお話しは『人との縁を大切に！』というお話しです。
休日ですのでコーヒーでも飲みながら読んでくださいね。
では、今日のお話し『人との縁を大切に！』に興味があるという方は続きを読んでくださいね。