社会保険労務士 小泉事務所ニュース
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日本経団連は平成25年3月25日、ワーク・ライフ・バランス施策の推進に関する企業事例集をホームページに掲載した。育児・介護支援の諸制度についてや、労働時間の適正化や働き方の改革などについて、事例を紹介している。具体的な現在実施中の施策では「育児介護休業制度の充実」（75.6％）が最も多く「所定外労働時間の削減」（75.0％）、「社員の自己啓発（能力開発）支援策の実施」（65.7％）が続く。新たに導入を検討している施策としては、「仕事の進め方の見直し・効率化」（26.7％）「復帰支援能力開発支援の充実」（25.1％）などが上っている。