社会保険労務士 小泉事務所ニュース
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日本生産性本部は平成25年1月25日、第4回「コア人材としての女性社員育成に関する調査」結果概要を発表。それによると、「課長（相当職）」と「3年以内に課長（相当職）になる可能性のある職位の女性」の割合は3年連続で増加。役職別の女性比率をみると、部長（相当職）3.1％で前年度比1.3ポイント増加、課長（相当職）8.7％で同1.9ポイント増加、3年以内に課長（相当職）になる可能性のある職位の人の割合は16.0％と平成21年（10.2％）と比べ大幅に上昇したが、役員については2.8％と若干減少した。