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派遣労働者の「労働市場での位置づけ」「キャリアアップ」を検討|厚生労働省

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厚生労働省の今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会は平成25年1月22日、第7回会合を開き、派遣労働者の「労働市場における位置付け」と「キャリアアップ措置」について検討。キャリア教育の充実等によるフリーター等不本意非正規の増加の防止、労働者の態様と企業側のニーズを踏まえた複線的なキャリアアップの道の確保、キャリアサポート環境の整備、労働者の能力が労働市場で適切に評価され、相応の処遇が確保されるための環境整備などを強化していくとのことです。

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