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65歳定年制を導入!|サントリーホールディングス

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サントリーホールディングス(HD)は平成24年10月11日、現在60歳としている正社員の定年年齢を来年4月から5歳引き上げ、65歳にすると発表。法改正を受けて再雇用制度を拡充する企業が多い中、定年延長で給与などの待遇を改善し、労働意欲の向上につなげる狙いがあるようです。対象はサントリーHD傘下の正社員約5,000人で、給与は現行の再雇用制度に比べ高く、60歳定年時点の給与の6~7割程度になるとのこと。同社は平成13年から定年退職者の再雇用制度を導入し、平成17年には雇用期間を段階的に最長5年間まで延長。平成23年では9割近くの定年退職者が再雇用を希望し、このうち98%が再雇用制度を利用しているとのことです。

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