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厚生労働省がワード形式の「モデル就業規則」のダウンロードサービスを開始

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先日、厚生労働省がワード形式の「モデル就業規則」のダウンロードサービスを開始しました。
常時10人以上の従業員を使用する使用者は、労働基準法(昭和22年法律第49号)第89条の規定により、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署長に届け出なければならないとされています。就業規則を変更する場合も同様に、所轄の労働基準監督署長に届け出なければなりません。
ダウンロードはこちらから ↓ (厚生労働省ホームページ内)
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/model/
モデル就業規則ではなく、オリジナルの就業規則を作成したいという方は、
こちらへ  ↓ (社会保険労務士 小泉事務所)
http://koizumi-office.jp/

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