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男性の育児休業取得を促進 | 千葉市

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千葉市は平成26年3月15日、男性の育児休業取得を促進するため、連続10日以上育児休業を取得した市内の中小企業に勤務する男性と雇用主に奨励金を支給する。支給対象は、子供が3歳未満の市内在住者で、職場復帰後に1ヶ月以上勤務し、従業員300人以下で、市の男女共同参画推進事業者に登録した企業。支給額は、育休取得者には5万円、雇用主には20万円を支給するとのこと。

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