社会保険労務士 小泉事務所ニュース
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日本労働組合総連合会は平成26年1月23日、男性の育児・家事参加状況や「育児と仕事」に対する意識やパタニティ・ハラスメント(以下「パタハラ」）の実態に関する調査結果を発表した。子供がいる525人のうち、職場でパタハラされた経験のある人が11.6％、周囲にパタハラにあった人がいるとの回答が10.8％であった。また、パタハラ経験者が取った対応は、「誰にも相談せず子育てのための制度の利用をあきらめた」が最も多かった。パタハラとは、男性が育児参加を通じて自らの父性を発揮する権利や機会を、職場の上司や同僚などが侵害し言動に及ぶことを言う。