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「仕事と介護を両立できる職場環境」のシンボルマークの募集開始 | 厚生労働省

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厚生労働省は平成25年12月25日、介護のためにやむを得ず仕事を辞める「介護離職」を未然に防止するため、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマークの募集を開始した。企業において中核的な人材として活躍している社員が介護のため離職する場合も少なくない。こうした人材の離職を防止することは、企業の持続的な発展にとって重要な課題。応募期間は平成26年1月31日まで。

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