社会保険労務士 小泉事務所ニュース
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富士フイルム㈱は平成25年11月26日、退職後5年以内の女性の再雇用制度を導入を明らかにした。再雇用制度は、過去に3年以上勤務し、夫の転勤や出産、育児などで退職した女性が対象となる。この制度の導入目的は即戦力を確保するとともに、仕事と育児の両立を支援し、女性の活躍の場を広げるのが狙いとのこと。