社会保険労務士 小泉事務所ニュース
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厚生労働省は、イクメン（働きながら育児を行う男性）を積極的に支援する企業を表彰する制度「イクメン企業アワード」を創設。男性の育児参加が当たり前にできるような職場環境の改善・整備に取り組んだ企業、他社がすぐにでも採用・導入できるアイディアやユニークな取組を行っている企業を募集中。推進委員会グランプリ、特別奨励賞（合計20～30社）を表彰する予定。表彰企業の取組内容はホームページ等で掲載予定。[応募資格］①くるみん（次世代育成対策推進法に基づく都道府県労働局長の認定）取得企業②育児のための休暇を取得した男性社員が１人でもいる企業［応募期間］平成25年7月16日（火）～9月6日（金）