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非常勤嘱託員の退職、団体交渉などの対応は不当労働行為にあたらず|中央労働員会

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任期満了の非常勤職員を対象とした特別選考で不合格になった3名が、退職についての再審査を求めていた事件で、中央労働員会は7月10日、市が定めた選考の方法や判定基準に不合理な点は見られず、選考実施に当たって市が恣意的に介入した証拠もなく、さらに、組合員であることを嫌悪したことをうかがわせる事実も認められず、また、特別選考合否決定後の市の対応も不当労働行為に当たらないと判断した。

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