社会保険労務士 小泉事務所ニュース
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日本能率協会が7月24日発表した第1回「ビジネスパーソン1000人調査」結果によると、世代によって働き方に対する意識の違いがあった。30代・40代の半数近くが「仕事にやりがいなし」「能力発揮できていない」と回答。その一方、シニアはやる気と自信にあふれ「いくつになっても働きたい」が7割強だった。また、女性の8割がリーダーよりメンバー志向で仕事優先スタイルを敬遠していた。