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ジョブ・カード活用企業の事例を紹介|日本商工会議所

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日本商工会議所では、ジョブ・カード制度の職業訓練を実施して非正規労働者を正規雇用した企業での活用事例をとりまとめ、企業向けのホームページに掲載。ジョブ・カード制度とは、ジョブ・カード(求職者の職業能力を証明する4種類のシート(履歴シート、職務経歴シート、キャリアシート、評価シート))を活用した職業訓練を通じ、有能な人材を育成・確保したい企業と正社員の経験が少ない求職者や新規学卒者とのマッチングを促進する国の制度で、これから職業訓練に取り組む企業の参考資料として提供していくとのこと。

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