社会保険労務士 小泉事務所ニュース
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韓国では、「男女雇用平等および仕事と家庭の両立に関する法律」の改正法が、2012年7月3日に閣議決定され、8月2日から施行されました。この法改正により、経済的理由で育児休暇を取得できなかった労働者の短時間勤務が容易になるとともに、病気の家族を介護する労働者が３ヵ月間の介護休暇取得後、職場復帰することが可能となりました。