社会保険労務士 小泉事務所ニュース
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有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換などを内容とする改正労働契約法が、2012年8月3日の参院本会議で可決、成立しました。この改正により、有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合は、労働者の申込みにより、無期労働契約に転換させる仕組みが導入されることになります。