社会保険労務士 小泉事務所ニュース
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女性社員が出産する際には「育児休業を取らずに退職して欲しい」と25.3%の企業が考えていることが、求人紙を発行する株式会社「アイデム」のアンケートで分かった。また、男性社員の育休取得に関しては、16.9%が「許容できない」と答えているとのこと。
女性社員が出産する際には「育児休業を取らずに退職して欲しい」と25.3%の企業が考えていることが、求人紙を発行する株式会社「アイデム」のアンケートで分かった。また、男性社員の育休取得に関しては、16.9%が「許容できない」と答えているとのこと。