東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース
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急速な少子高齢化による労働力人口の減少が見込まれる中で、働く意欲を持った高年齢者が、長年にわたって培った知識や経験を活かし、継続して働ける雇用環境が求められています。このような状況を踏まえ、「希望者全員が65歳以上（または70歳以上）まで働くことができる制度の導入」にあわせて、次の取り組みを行う事業主に対し、助成金が支給されます。

1.職域の拡大（高年齢者に配慮した機械設備や作業環境の導入・改善など）
2.雇用管理制度の構築（高年齢者に関する賃金制度、能力評価制度など）

※支給金額：職域の拡大などを実施するためにかかった費用の３分の１（上限は500万円です）
※支給申請日の前日の段階で「１年以上継続して雇用している60歳以上の雇用保険被保険者が１人以上いること」などの要件があります。詳しくはお問い合わせください。