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2011年4月13日、ソニーは、夏場の節電策として、勤務時間を朝型にする「サマータイム」を導入するほか、一斉に休業する夏休みを2週間程度に増やす方針を明らかにした。労組と協議中で、工場などを抱えるグループ各社も節電策を検討するとのことです。
2011年4月13日、ソニーは、夏場の節電策として、勤務時間を朝型にする「サマータイム」を導入するほか、一斉に休業する夏休みを2週間程度に増やす方針を明らかにした。労組と協議中で、工場などを抱えるグループ各社も節電策を検討するとのことです。