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派遣の長期間受け入れで年金機構に是正指導!|東京労働局

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日本年金機構の東京事務センターが派遣期間が最長1年の一般業務なのに長期間派遣を受け入れていたとして、東京労働局から労働者派遣法違反による是正指導を受けていたことがわかった。派遣社員約240人が年金の加入や脱退の届け出などをパソコンで入力する業務を行っていたが、東京労働局は、この業務が数字や文字の単純入力で、専門26業務中の「事務用機器操作」に該当しないと判断。同センターの派遣社員は、旧社会保険庁時代の2006年4月から同じ形態で派遣されていた。日本年金機構は10月から、入力業務について、すべて派遣契約から請負契約に切り替える予定。

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