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民間企業の労働時間や休業・休暇制度などを調査|人事院

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人事院は平成24年9月28日、平成23年の「民間企業の勤務条件制度等調査」の結果を公表しました。国家公務員の勤務条件等を検討するための基礎資料を得ることを目的とし、常勤従業員50人以上の企業を対象に、正社員の労働時間、休業・休暇、福利厚生などに関する制度の実態を調査。それによると、介護のために利用できる労働時間短縮措置等の割合は約83%、自己啓発等のための休業・休暇がある企業は約6%、結婚休暇がある割合は約96%等の結果になっているようです。

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