人事労務ニューストップ ＞ 2009年11月
2009年11月30日
東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース
2009年11月27日
高い？安い？大卒初任給19万8,800円！｜厚生労働省
東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース
目黒区、品川区、中目黒、自由が丘、大岡山、北千束をメインに労務問題解決中！
厚生労働省が18日に発表した2009年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況によると、大卒者の初任給は19万8,800円で前年と比べ0.1％増加。企業規模別では、大企業（常用労働者1,000人以上）は0.7％増加したが、中企業（同100～999人）は0.2％減、小企業（同10～99人）は0.9％減。高卒者の初任給は0.1％上昇し、15万7,800円となっている。
2009年11月26日
本日！「子ども・女性・ひとり親世帯生活ホットライン」実施｜日弁連
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目黒区、品川区、中目黒、自由が丘、緑が丘、大岡山をメインに労務問題解決中！
日本弁護士連合会は11月26日を中心に、各地の弁護士会において、子どもや女性、ひとり親世帯の生活改善等に関する情報提供や助言を行うホットラインを実施。
フリーダイヤル⇒【0120-712108】（なやみいっしょにひとりおや）
問い合わせ先⇒日本弁護士連合会人権部人権第１課
ＴＥＬ：03－3580－9857 / FAX：03－3580－2896
2009年11月25日
「やりがいのある課題や仕事を任せられなかった」インターンの不満｜ジョブウェブ調べ
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目黒区、品川区、中目黒、九品仏、自由が丘、緑が丘をメインに労務問題解決中！
ジョブウェブが12日に発表した、インターンシップに関するアンケート調査結果によると、2011年大学卒業予定者が経験したインターンシップで良かった点には「社風や雰囲気が良かった」「会社・仕事内容について理解が深まった」があがり、不満ののこる点としては「やりがいのある課題・仕事を任されなかった」「社員のフィードバック不足」等があがった。インターンシップの期間は1日との回答がもっとも多く、期待値とのギャップから不満を抱くケースがあるのではとのこと。
2009年11月24日
「メンター・アワード2010」募集中！｜財団法人日本生産本部他
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目黒区、品川区、中目黒、尾山台、九品仏、自由が丘をメインに労務問題解決中！
ワーキングウーマン・パワーアップ会議と財団法人日本生産性本部が、女性の活躍を応援するための独自性ある取り組みや、良き相談相手として働く女性を支える「メンター」を表彰する「メンター・アワード2010」の募集を開始。組織部門 “イキイキ活躍度アップ”メンター制度、人部門 “活躍・成長を支えた”メンターの2部門。【お問合せ先】「ワーキングウーマン・パワーアップ会議」事務局：（財）日本生産性本部内（笹・吉田・長谷川）〒150-8307 東京都渋谷区渋谷3-1-1TEL：03-3409-1122 FAX：03-3409-1007
2009年11月20日
大人ひとりの世帯、貧困状態が半数以上｜厚生労働省
東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース
目黒区、品川区、中目黒、二子玉川、尾山台、九品仏をメインに労務問題解決中！
11月13日の厚生労働省発表によると、2007年時点における子どもがいる現役世帯の相対的貧困率は12.2％。両親等大人が2人以上いる世帯の相対的貧困率は10.2％だったのに対し、母子家庭や父子家庭など「大人が１人の世帯」の相対的貧困率は54.3％で、大人が2人以上いる世帯を大きく上回った。
2009年11月19日
うつ傾向のビジネスパーソン増加！リーマンショック以降の傾向｜ピースマインド調べ
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目黒区、品川区、中目黒、二子玉川、等々力、尾山台をメインに労務問題解決中！
カウンセリングサービス提供のピースマインドがカウンセリングサービス利用者のデータに基づくメンタルヘルスに関する調査を実施。それによると、2008年リーマンショック以降は、うつ傾向のカウンセリングが増加、悩みのテーマが「職場の人間関係」から「仕事の質に関する」ことへ変化している傾向があったとしている。
2009年11月18日
首都圏待機児童減らず、保育園入園の実態｜ベネッセ次世代育成研調べ
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目黒区、品川区、中目黒、二子玉川、上野毛、等々力をメインに労務問題解決中！
ベネッセ次世代育成研究所が発表した、第1回子育てトレンド調査「首都圏待機児童レポート」によると、認可保育園に入園申請した母親のうち、4月時点で入園できたのは47.2％、自治体助成のある認可外保育所へ預けられたのは6.9％で、2.4％はその他の認可外保育施設へ入園したが、39.9％が預け先がどこにも決まらなかったとの結果が。預け先の決まらなかった母親の56.1％が「仕事、再就職をやめた」と回答。70.8％が認可保育園の募集人数が少ないことに不満をもち、子育て支援の最重要項目として「保育所を増設して、待機児童を解消」ことを挙げている。
2009年11月17日
気が早い？！2011年新卒就職活動はやはり「氷河期」｜楽天リサーチ調べ
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目黒区、品川区、中目黒、二子玉川、溝の口、上野毛をメインに労務問題解決中！
楽天リサーチが行った2011年新卒採用に関する人事担当者へのインターネット調査によると、2010年新卒と比べた採用人数の予定は「横ばい」と回答した企業が43.6％、「減らす」が21.6％で減らす割合は「4割以上」が合計で35.8％となった。「増やす」としたのは9.5％で、2011年卒の就職活動は当初から厳しい予測。
また、2010年卒から「ゆとり世代」が就活を開始したが、「のんびりしている」「競争意識が薄い」「学力低下が見られる」など「ゆとり世代」であることを感じた人事担当者は5割以上という結果に。
2009年11月16日
国家公務員III種の合格者発表｜人事院
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目黒区、品川区、中目黒、用賀、二子玉川、溝の口をメインに労務問題解決中！
2009年度国家公務員採用III種試験の合格者が11日発表となった。合格者数は1,938人で、昨年度の2,191人と比べ253人減少。倍率は、8.5倍となり、前年度(7.4倍)より高い。
2009年11月11日
第３回ワーク・ライフ・バランス大賞はアステラス製薬株式会社！｜日本生産性本部
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目黒区、品川区、中目黒、桜新町、用賀、二子玉川をメインに労務問題解決中！
ワーク・ライフ・バランス推進会議が第3回ワーク・ワイフ・バランス大賞の受賞者を発表。大賞は、アステラス製薬株式会社（合併後の課題として、労働時間削減とＭＲの離職率低下を推進）。組織活動の優秀賞には大和証券グループ、萩市民病院。普及支援活動の優秀賞には株式会社キッズベースキャンプ、足立区。奨励賞には株式会社ワイズスタッフがそれぞれ受賞。過去には、パナソニック電工株式会社（第2回大賞）、日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社（第1回優秀賞）などが受賞している。
2009年11月10日
高卒就職内定率過去最大の下落幅！｜厚生労働省
東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース
目黒区、品川区、中目黒、駒澤大学、桜新町、用賀をメインに労務問題解決中！
2009年度高校新卒者の９月末現在の就職内定状況は、内定率は37.6％で前年同期を13.4ポイント下回り、過去最大の下落率となった。９月末時点での内定率が40％を下回ったのは５年ぶり。
2009年11月 9日
ＪＡＬＩに差額給与の支払い命令｜東京都労働委員会
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目黒区、品川区、中目黒、三軒茶屋、駒澤大学、桜新町をメインに労務問題解決中！
東京都労働委員会は、日本航空（ＪＡＬ）の中核事業会社「日本航空インターナショナル」（ＪＡＬＩ）が「日本航空ジャパン」（旧日本エアシステム、旧ＪＡＳ）と2006年に合併した際に、旧ＪＡＳ系労働組合の客室乗務員に対し、職級で差別があったとしてＪＡＬＩに差額分の給与支払いと職級の引き上げを命じた。旧ＪＡＳ系の客室乗務員労組「日本航空キャビンクルーユニオン」（ＣＣＵ）が07年に救済を申し立てていたもの。
2009年11月 6日
ますます寒い？冬のボーナス予想は過去最大の減少幅｜日本経団連調べ
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目黒区、品川区、中目黒、渋谷、三軒茶屋、駒澤大学をメインに労務問題解決中！
日本経団連が発表した大手企業の今冬のボーナス妥結状況は、1人当たりの妥結額が前年実績比15.91％減で、調査開始以来最大の減少幅に…。減少幅が2ケタになるのも初めて。
先日、厚生労働省から今夏のボーナスが前年比9.7％で3年連続減少との発表があったばかり。
今年の冬は懐も寒そう？！
2009年11月 5日
社会保障協定13番目の国はアイルランド｜社会保障協定
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目黒区、品川区、中目黒、渋谷、池尻大橋、三軒茶屋をメインに労務問題解決中！
10 月29日、日本とアイルランドは相手国に一時的に派遣される企業駐在員など被用者に課される社会保険料の「二重払い」問題の解決等を目的に、社会保障協定に署名。今後、外務省により国会の承認を求める閣議請議の手続を行った上で、内閣が国会に提出。この協定が効力を生ずれば、派遣期間が５年以内の一時派遣被用者等は、原則として、派遣元国の年金制度にのみ加入することとなる。また、両国での保険期間を通算してそれぞれの国における年金の受給権を確立できる。
この協定は、独、英、韓、米、ベルギー、仏などに続く13番目の社会保障協定となる。
2009年11月 4日
不況でよくなったこと...？！｜産業能率大学調べ
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目黒区（中目黒・祐天寺・学芸大学・恵比寿・代官山）をメインに労務問題解決中！
産業能率大学が、リーマンショック前後での組織の変化や不況の対応策などについて、人事担当者に調査した結果を発表。組織全体の傾向として、「不況を契機によくなったことがあるか」という問いに対し、約64％は何らかの形でよくなったと回答。1位は「残業せずに早く帰りやすくなった」で28.3％、「より効率よく仕事を片付ける人が増えた」（14.6％）という意識面での変化もみられた。
2009年11月 2日
「労働時間適正化キャンペーン」月間！｜厚生労働省
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目黒区（中目黒・祐天寺・学芸大学・恵比寿・代官山）をメインに労務問題解決中！
厚生労働省が「労働時間適正化キャンペーン」を開始。期間は11月1日～30日。発表された資料によると、30代男性で週60時間以上働く労働者の割合は20.0％で、労働者全体をみると多少の短縮傾向がみられるものの、依然長時間労働の実態があり「過労死」等過重労働による健康障害が多数発生する危険や、残業代不払いなどの問題が挙げられる。こうしたことから、
(１）時間外・休日労働の削減（２）医師による面接指導などの健康管理措置の徹底（３）労働時間の適正な把握の徹底に集中的に取り組む。
11月21日には、全国一斉「労働時間相談ダイヤル」（無料）が実施される⇒フリーダイヤル番号： 0120-794-713
