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        <title>人事労務ニュース</title>
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        <description>東京都目黒区の社労士｜社会保険労務士 小泉事務所</description>
        <language>ja</language>
        <copyright>Copyright 2010</copyright>
        <lastBuildDate>Thu, 29 Jul 2010 10:00:21 +0900</lastBuildDate>
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            <title>2010年賃上げ、中小企業は平均3,824円！｜日本経団連調べ</title>
            <description><![CDATA[<h3 style="border-top: 1px solid rgb(139, 187, 238); border-left: 3px solid rgb(139, 187, 238); padding: 4px 8px; font-size: 12px; font-weight: bold; background-color: rgb(237, 243, 254);">東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース<br />　目黒区、品川区、中目黒、自由が丘、広尾、代官山、恵比寿をメインに労務問題解決中！<br /><br />日本経団連が2010年春季労使交渉の中小企業業種別回答一覧（最終集計）を発表。調査対象である従業員500人未満の会社547社で妥結し、賃上げ妥結水準は、加重平均で3,824円、1.52％だった。（平均額が不明の10社を除く）</h3>]]></description>
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">新着情報</category>
            
            
            <pubDate>Thu, 29 Jul 2010 10:00:21 +0900</pubDate>
        </item>
        
        <item>
            <title>09年に日本で就職した留学生等は9,584人！｜法務省</title>
            <description><![CDATA[<h3 style="border-top: 1px solid rgb(139, 187, 238); border-left: 3px solid rgb(139, 187, 238); padding: 4px 8px; font-size: 12px; font-weight: bold; background-color: rgb(237, 243, 254);">東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース<br />　目黒区、品川区、中目黒、自由が丘、広尾、代官山、恵比寿をメインに労務問題解決中！<br /><br />法務省入国管理局が「留学生等の日本企業等への就職状況」を発表。それによると、日本企業への就職のために2009年に在留資格変更を申請した外国人留学生等は1万230人（前年比1,559人減）で、うち許可数は9,584人（前年比1,456人減）だった。許可率は93.7％％で前年とほぼ同じ。就職先の業種は非製造業が7,096人（74.0％）、製造業2,488人（26.0％）。在留資格別では「人文知識・国際業務」と「技術」の２つの在留資格で全体の92.1％を占める。国籍・出身地別にみると、1位は中国（6,333人）、2位は韓国（1,368人）次いで台湾（中国）285人となっている。</h3>]]></description>
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">新着情報</category>
            
            
            <pubDate>Wed, 28 Jul 2010 10:14:21 +0900</pubDate>
        </item>
        
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            <title>2010年上半期で希望・早期退職者募集企業は66社！｜東京商工リサーチ</title>
            <description><![CDATA[<h3 style="border-top: 1px solid rgb(139, 187, 238); border-left: 3px solid rgb(139, 187, 238); padding: 4px 8px; font-size: 12px; font-weight: bold; background-color: rgb(237, 243, 254);">東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース<br />　目黒区、品川区、中目黒、自由が丘、広尾、代官山、恵比寿をメインに労務問題解決中！<br /><br />東京商工リサーチは、2010年上半期の「希望・早期退職者募集状況調査」の結果を発表。主要上場企業を対象に希望および早期退職者募集の実施を公表し、具体的な内容が確認できたケースは66社、募集人数は１万687人だった。募集人員が100人以上は31社。前年同比では54.4％減だが、過去に比べると高い水準で推移している。</h3>]]></description>
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">新着情報</category>
            
            
            <pubDate>Tue, 27 Jul 2010 10:01:27 +0900</pubDate>
        </item>
        
        <item>
            <title>「第4回ワーク・ライフ・バランス大賞」の募集開始！｜財団法人日本生産性本部</title>
            <description><![CDATA[<h3 style="border-top: 1px solid rgb(139, 187, 238); border-left: 3px solid rgb(139, 187, 238); padding: 4px 8px; font-size: 12px; font-weight: bold; background-color: rgb(237, 243, 254);">東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース<br />　目黒区、品川区、中目黒、自由が丘、広尾、代官山、恵比寿をメインに労務問題解決中！<br /><br />「ワーク・ライフ・バランス大賞」の募集が開始された。財団法人日本生産性本部が企業・自治体・労働組合など各界でのワーク・ライフ・バランスに関する先進的ないし独創的な組織活動や普及支援活動を表彰することでワーク・ライフ・バランスを進展させることが目的。締切りは2010年9月17日（金）。表彰式は2010年11月11日（木）。詳しくは<a target="_blank" href="http://activity.jpc-net.jp/detail/lrw/activity000990.html">コチラ</a>。</h3>]]></description>
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">新着情報</category>
            
            
            <pubDate>Wed, 21 Jul 2010 17:09:57 +0900</pubDate>
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        <item>
            <title>「心の電話相談」過去最高の相談件数に！｜労働者健康福祉機構</title>
            <description><![CDATA[<h3 style="border-top: 1px solid rgb(139, 187, 238); border-left: 3px solid rgb(139, 187, 238); padding: 4px 8px; font-size: 12px; font-weight: bold; background-color: rgb(237, 243, 254);">東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース<br />　目黒区、品川区、中目黒、自由が丘、広尾、代官山、恵比寿をメインに労務問題解決中！<br /><br />独立行政法人労働者健康福祉機構は「勤労者 心の電話相談」についての取りまとめ結果を発表。これによると、全国19の労災病院に併設する施設の専門カウンセラーに寄せられた2009年度の相談件数は前年より1,649件増え、過去最高の2万5,725件だった。相談内容は、職場の問題については「上司との人間関係」がトップで、精神の問題については「将来への不安」が多かった。また、世界同時不況の影響、リストラ、派遣切りなどに関するものが増え、40代の相談者が27.1％と最も多かった。</h3>]]></description>
            <link>http://koizumi-office.jp/news/2010/07/post-163.html</link>
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">新着情報</category>
            
            
            <pubDate>Wed, 14 Jul 2010 18:31:41 +0900</pubDate>
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        <item>
            <title>派遣の長期間受け入れで年金機構に是正指導！｜東京労働局</title>
            <description><![CDATA[<h3 style="border-top: 1px solid rgb(139, 187, 238); border-left: 3px solid rgb(139, 187, 238); padding: 4px 8px; font-size: 12px; font-weight: bold; background-color: rgb(237, 243, 254);">東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース<br />　目黒区、品川区、中目黒、自由が丘、広尾、代官山、恵比寿をメインに労務問題解決中！<br /><br />日本年金機構の東京事務センターが派遣期間が最長１年の一般業務なのに長期間派遣を受け入れていたとして、東京労働局から労働者派遣法違反による是正指導を受けていたことがわかった。派遣社員約240人が年金の加入や脱退の届け出などをパソコンで入力する業務を行っていたが、東京労働局は、この業務が数字や文字の単純入力で、専門２６業務中の「事務用機器操作」に該当しないと判断。同センターの派遣社員は、旧社会保険庁時代の2006年4月から同じ形態で派遣されていた。日本年金機構は１０月から、入力業務について、すべて派遣契約から請負契約に切り替える予定。</h3>]]></description>
            <link>http://koizumi-office.jp/news/2010/07/post-162.html</link>
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            <pubDate>Thu, 01 Jul 2010 10:04:13 +0900</pubDate>
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            <title>ワーキングプアの実態を聞き取り調査！｜連合・連合総研</title>
            <description><![CDATA[<h3 style="border-top: 1px solid rgb(139, 187, 238); border-left: 3px solid rgb(139, 187, 238); padding: 4px 8px; font-size: 12px; font-weight: bold; background-color: rgb(237, 243, 254);">東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース<br />　目黒区、品川区、中目黒、自由が丘、広尾、代官山、恵比寿をメインに労務問題解決中！<br /><br />連合とそのシンクタンクである連合総研が共同でワーキングプア（働く貧困層）に関する研究報告書を発表。ワーキングプアを「単身世帯で年収200万円以下」とし、昨年８月から約３カ月半をかけて、男性86人、女性34人の合計120ケースの聞き取り調査を実施した結果、（１）子どもの頃からの生育歴（２）初職に就いて以降の仕事（３）希薄な社会的なつながり（４）既存の社会保障制度の機能不全―といった問題が今の状況に深く影響していることがわかった。</h3>]]></description>
            <link>http://koizumi-office.jp/news/2010/06/post-161.html</link>
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">新着情報</category>
            
            
            <pubDate>Tue, 29 Jun 2010 10:18:51 +0900</pubDate>
        </item>
        
        <item>
            <title>障害者雇用率、民間企業は1.63％！｜障害者白書</title>
            <description><![CDATA[<h3 style="border-top: 1px solid rgb(139, 187, 238); border-left: 3px solid rgb(139, 187, 238); padding: 4px 8px; font-size: 12px; font-weight: bold; background-color: rgb(237, 243, 254);">東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース<br />　目黒区、品川区、中目黒、自由が丘、広尾、代官山、恵比寿をメインに労務問題解決中！<br /><br />政府が「2010年版障害者白書」を決定。2009年度を中心に障害者のために講じた施策をとりまとめたもの。これによると、2009年6月の民間企業の障害者雇用率は1.63％。前年（2008年）の1.59％よりは上昇しているが「「障害者の雇用の促進等に関する法律」が定める法定雇用率（1.8％）には達していない。このほか、国は2.17％、都道府県は2.48％、市町村は2.37％で、いずれも法定雇用率2.1％を上回っている。</h3>]]></description>
            <link>http://koizumi-office.jp/news/2010/06/163.html</link>
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">新着情報</category>
            
            
            <pubDate>Thu, 24 Jun 2010 18:29:49 +0900</pubDate>
        </item>
        
        <item>
            <title>「イクメン」プロジェクトスタート！｜厚生労働省</title>
            <description><![CDATA[<h3 style="border-top: 1px solid rgb(139, 187, 238); border-left: 3px solid rgb(139, 187, 238); padding: 4px 8px; font-size: 12px; font-weight: bold; background-color: rgb(237, 243, 254);">東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース<br />　目黒区、品川区、中目黒、自由が丘、広尾、代官山、恵比寿をメインに労務問題解決中！<br /><br />2010年6月17日より「イクメン」プロジェクトがスタートした。「イクメンプロジェクト」とは、働く男性が、育児をより積極的にすることや、育児休業を取得することができるよう、社会の気運を高めることを目的としたもの。厚生労働省では「イクメン」のコンセプトを、「子育てを楽しみ、自分自身も成長する男のこと」としている。今後「イクメンの星」の公募や、「イクメン宣言」、「イクメンサポーター宣言」を募り、「イクメン」の幅広いPRを行っていく予定。</h3>]]></description>
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">新着情報</category>
            
            
            <pubDate>Tue, 22 Jun 2010 11:53:21 +0900</pubDate>
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        <item>
            <title>熱中症での死亡、大幅に減少！｜厚生労働省</title>
            <description><![CDATA[<h3 style="border-top: 1px solid rgb(139, 187, 238); border-left: 3px solid rgb(139, 187, 238); padding: 4px 8px; font-size: 12px; font-weight: bold; background-color: rgb(237, 243, 254);">東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース<br />　目黒区、品川区、中目黒、自由が丘、広尾、代官山、恵比寿をメインに労務問題解決中！<br /><br />「職場での熱中症による死亡災害の発生状況」について厚生労働省が発表したところによると、2009年の死亡災害は前年比９件減の８件だった。建設業、製造業で大幅減少している。発生月は全て７.８月。厚生労働省は、熱中症の予防措置として、自覚症状の有無にかかわらない水分・塩分の摂取することを通達として出している。</h3>]]></description>
            <link>http://koizumi-office.jp/news/2010/06/post-159.html</link>
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            <pubDate>Fri, 11 Jun 2010 15:26:30 +0900</pubDate>
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        <item>
            <title>パートタイム労働法に基づく是正指導、急増！｜厚生労働省</title>
            <description><![CDATA[<h3 style="border-top: 1px solid rgb(139, 187, 238); border-left: 3px solid rgb(139, 187, 238); padding: 4px 8px; font-size: 12px; font-weight: bold; background-color: rgb(237, 243, 254);">東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース<br />　目黒区、品川区、中目黒、自由が丘、広尾、代官山、恵比寿をメインに労務問題解決中！<br /><br />厚生労働省が2009年度の都道府県労働局雇用均等室における各法律（男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法）の施行状況を発表。是正指導は6万6,169件で、このうちパートタイム労働法に基づくものが2万5,928件で、2008年度の8,900件から急増している。</h3>]]></description>
            <link>http://koizumi-office.jp/news/2010/06/post-158.html</link>
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            <pubDate>Thu, 10 Jun 2010 18:20:03 +0900</pubDate>
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            <title>「新卒者体験雇用事業」が拡大！奨励金が最大16万円に！｜厚生労働省</title>
            <description><![CDATA[<h3 style="border-top: 1px solid rgb(139, 187, 238); border-left: 3px solid rgb(139, 187, 238); padding: 4px 8px; font-size: 12px; font-weight: bold; background-color: rgb(237, 243, 254);">東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース<br />　目黒区、品川区、中目黒、自由が丘、広尾、代官山、恵比寿をメインに労務問題解決中！<br /><br />卒業後も就職活動を継続中の新規学卒者（平成22年3月卒）の就職実現のための「新卒者体験雇用事業」の拡充が発表され、平成22年6月7日から施行される。有期の「体験雇用」から求職者と事業主の相互理解を深め、その後の正規雇用への移行を促進することを目的として、新卒者体験雇用奨励金が支給されるもの。体験雇用期間が最長3ヶ月（現行：1ヶ月）までとなり、奨励金も最大16万円（現行：8万円）までとなる。対象はハローワークへ求職申し込みをしている新規学卒（大学・高校）者。平成22年度限りの措置。</h3>]]></description>
            <link>http://koizumi-office.jp/news/2010/06/16.html</link>
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">新着情報</category>
            
            
            <pubDate>Mon, 07 Jun 2010 11:34:47 +0900</pubDate>
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            <title>うつ病で自殺、公務災害認定！直前残業が32時間でも...｜名古屋高裁</title>
            <description><![CDATA[<h3 style="border-top: 1px solid rgb(139, 187, 238); border-left: 3px solid rgb(139, 187, 238); padding: 4px 8px; font-size: 12px; font-weight: bold; background-color: rgb(237, 243, 254);">東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース<br />　目黒区、品川区、中目黒、自由が丘、広尾、代官山、恵比寿をメインに労務問題解決中！<br /><br />公務員だった男性が部署の異動直後にうつ状態になり自殺したのは「公務による労災」と名古屋高裁が認定。「公務外」とした地方公務員災害補償基金の決定を取り消したもの。<br />男性は2002年５月、「もう疲れました。無念」などと記した遺書を残し、自宅で首をつり自殺。男性の妻は同年11月に公務災害を請求したが、却下されていた。<br />判決で、「仕事が難しい児童課に異動直後から、早急な対策が必要な事案が複数あり、心理的負荷は相当だった」とし、残業時間は、異動直後で亡くなる前の月が32時間だったが、「時間が少なくても、心理的負担の大きさは変わらない」として公務災害の認定をした。<br />また、一審判決が否定した男性の部下に対する上司の高圧的な言動をパワーハラスメントと認定し「部下がパワハラを受けた場合、責任を感じるのは自然」として、男性の心理的負担を認めたもの。</h3>]]></description>
            <link>http://koizumi-office.jp/news/2010/06/32.html</link>
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">新着情報</category>
            
            
            <pubDate>Thu, 03 Jun 2010 10:00:36 +0900</pubDate>
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            <title>コンプライアンス違反企業の違反類型トップは「粉飾」｜帝国データバンク</title>
            <description><![CDATA[<h3 style="border-top: 1px solid rgb(139, 187, 238); border-left: 3px solid rgb(139, 187, 238); padding: 4px 8px; font-size: 12px; font-weight: bold; background-color: rgb(237, 243, 254);">東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース<br />　目黒区、品川区、中目黒、自由が丘、広尾、代官山、恵比寿をメインに労務問題解決中！<br /><br />帝国データバンクが、2009年度にコンプライアンス違反を倒産理由のひとつとして法的整理となった企業は94社で、前年度（156社）と比べ39.7％の減少だったことを発表。コンプライアンスは法律遵守と倫理遵守と規定。違反類型は4年連続で「粉飾」がトップで、以下「業務違反」横領などの「資金使途不正」と続く。「脱税」は6位で、「雇用」「不正受給」は同8位だった。業種別では「建設業」が最多だった。</h3>]]></description>
            <link>http://koizumi-office.jp/news/2010/06/post-157.html</link>
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                <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">新着情報</category>
            
            
            <pubDate>Wed, 02 Jun 2010 09:47:19 +0900</pubDate>
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            <title>6月は「就職差別解消促進月間」｜東京都</title>
            <description><![CDATA[<h3 style="border-top: 1px solid rgb(139, 187, 238); border-left: 3px solid rgb(139, 187, 238); padding: 4px 8px; font-size: 12px; font-weight: bold; background-color: rgb(237, 243, 254);">東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース<br />　目黒区、品川区、中目黒、自由が丘、広尾、代官山、恵比寿をメインに労務問題解決中！<br /><br />東京都は6月を「就職差別解消促進月間」として東京労働局及びハローワーク等と連携して啓発活動を行う。採用選考が応募者の適性と能力に基づき公正に行われるよう、就職差別をなくし就職の機会均等を確保する。6月8日の人権問題啓発映画会では『パワーハラスメントのない職場をめざして』などを上映予定。6月14日には講演会も予定されている。<br />詳細は<a href="http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2010/05/20k5a200.htm" target="_blank">コチラ</a>。</h3>]]></description>
            <link>http://koizumi-office.jp/news/2010/06/6-1.html</link>
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            <pubDate>Tue, 01 Jun 2010 10:00:02 +0900</pubDate>
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