社会保険労務士 小泉事務所ニュース
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無意味な単純作業等をさせる「追い出し部屋」への異動を拒否し、大学から不当解雇されたとして、元教授が学校法人を相手に地位確認などを求めた訴訟の判決で、名古屋地方裁判所は平成26年2月13日に「異動命令は退職に追い込み、解雇するのが目的」と述べ、解雇無効と認定し、2011年4月以降未払いとなっている月額約52万円の給与支払いを命じた。判決で、学校法人が恣意的に組合員を選び「追い出し部屋」への異動を命じ、組合員の言動を封じ、無意味な単純作業をさせ自尊心を傷つけようしたと指摘している。