社会保険労務士 小泉事務所ニュース
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団体交渉の出席人数を5名以内にするとの条件に固執して会社が交渉に応じなかったなどの事件で、中央労働委員会は、正当な理由のない団交拒否に当たると判断した。また、会社が組合の職場改善要求に関して行なった調査について、団交で調査日等の開示を求められたのに対し、回答は書面で提出したので十分であるとしか回答しなかったことは、不誠実な対応であるとした。