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「年功主義」を希望が半数超える!今春新入社員|日本能率協会調べ

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2010年度 新入社員「会社や社会に対する意識調査」結果を日本能率協会が発表。それによると、「実力・成果主義」と「年功主義」の会社のどちらで働きたいかとの問いに、「年功主義」を選んだ人が50.4%にのぼった。「定年まで勤めたい」という意向が年々上昇傾向にあり、長期雇用を望む新入社員が約半数となるなど、安定志向が強まっている。また、「将来、管理職になりたいか」との質問に対して、大卒・大学院卒の女性の回答では50.5%が「なりたい」と回答し、女性のキャリア志向がわかった。

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