人事労務ニューストップ ＞ 2010年2月
2010年2月26日
東京都目黒区中目黒の社会保険労務士 小泉事務所ニュース
2010年2月25日
各種手当「何も支給なし」3割超える、企業規模により差｜パソナキャリア調べ
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目黒区、品川区、中目黒、自由が丘、学芸大学、恵比寿をメインに労務問題解決中！
パソナキャリアが転職希望者を対象に実施した「諸手当に関する調査」結果を発表。各種手当のなかで最も支給されている手当は「住宅手当」で28.7％、次いで「職務手当」21.3％、「営業・外勤手当」17.9％という結果となった。「何も支給されていない」との回答は30.3％で企業規模が小さくなるほど支給されない割合が高く、企業規模が大きくなるほど各種手当に対する満足度が高くなる傾向がわかった。
2010年2月24日
元レストラン支配人過労で寝たきり、賠償命令1億8,000万円！｜鹿児島地裁
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長時間残業の過労の末、寝たきりとなった元ファミリーレストラン支配人の男性と両親が店を経営する「康正産業」（鹿児島市）に損害賠償などを求めた裁判の判決が、2月16日に鹿児島地裁であり、店側に約1億8,700万円の賠償と未払い残業代約730万円の支払いが命じられた。
男性は2004年11月就寝中に心室細動を発症、低酸素脳症で寝たきりとなり、2006年1月に労災認定を受けていた。
判決理由で山之内紀行裁判長は、男性が自宅で倒れる前の6カ月の時間外労働が月平均約200時間だったと認定。「残業代を支払わずに時間外労働をさせ、過酷な労働環境を見て見ぬふりで放置した。安全配慮義務違反は明らかだ」と会社の責任を指摘した。
2010年2月22日
有機溶剤で目に後遺症、労災認定！｜厚木労基署
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業務中に吸った有機溶剤で化学物質過敏症になり、視野が狭くなる中枢性眼球運動障害の後遺症を発症した男性について、厚木労働基準監督署が2009年10月に労災認定していたことが判明。男性は電気設備会社に勤務。2000年ごろから半導体の洗浄設備の整備などを担当、作業中に使用していた有機溶剤が原因で、目まいや頭痛を発症し眼球障害の後遺症を負った。厚生労働省によると、化学物質過敏症が労災認定される例はあるが、後遺症まで認定されるのは珍しいとのこと。
2010年2月19日
オレンジ色の健康保険証は3月末まで！！｜協会けんぽ
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全国健康保険協会（協会けんぽ）加入者については平成21年6月～9月ごろにかけて新健康保険証（水色）に切り替えを行ったが、そのまま旧健康保険証（オレンジ色）も使用可能だった。今回、旧健康保険証（オレンジ色）使用期限が3月末までとなったことが発表された。任意継続被保険者についても同様。旧健康保険証（オレンジ色）は協会けんぽへ返却することとなっている。
2010年2月18日
役員報酬1億円以上は開示義務？！内閣府改正案｜金融庁
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上場企業などの情報開示を強化する「企業内容等の開示に関する内閣府令（案）」を公表。1億円以上の役員報酬や株主総会における議案ごとの議決権行使の結果（得票数等）の開示、株式保有の状況など。2010年3月期決算から適用する方針で、3月15日まで意見を募集している。詳細・意見についてはコチラ。
2010年2月17日
保育所施設数は全国で2万2,898ヶ所、前年比0.3％増加－08年｜厚生労働省
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2008年社会福祉施設等調査結果が厚生労働省より発表された。それによると、2008年10月1日時点での全国の児童福祉施設数は3万3,431カ所、このうち「保育所」は2万2,898カ所で前年に比べ60施設（0.3％）の増加。障害者支援施設等は、2,898カ所で前年に比べ665カ所（29.8％）増加した。
2010年2月16日
マツダ元派遣社員の失業保険給付延長請求を認める！｜労働保険審査会
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マツダの工場で働いていた男性が「派遣と期間工との間で雇用形態が違法に切り替えられたせいで、失業手当の受給期間が短くなった」と訴えていた雇用保険の再審査請求について国の労働保険審査会が、受給期間を９０日とした広島公共職業安定所長の処分を取り消し、「受給期間は１８０日」とする裁決をした。男性は派遣会社に雇用され、マツダ本社工場に勤務。雇用形態が４年の間に４回、派遣とマツダが直接雇用する期間工に切り替えられた末、０８年１２月に雇い止めとなった。男性には９０日の失業手当が支給されたが、雇用保険には同一雇用主の下で３年以上働いたとの条件を満たせば、「特定受給資格者」として失業手当の受給期間が延長されるルールがあり、これに該当すると主張。１８０日に延長することを求めて広島労働局に審査請求したが、昨年６月に棄却されていた。
2010年2月15日
中小企業のためのワンストップ・サービス・ディ開催決定！｜中小企業庁
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資金繰りや雇用調整助成金等の相談が一つの窓口でできる中小企業のためのワンストップ・サービス・ディが年度末までに全都道府県で2回ずつ開催されることが決定。東京都は2月26日、3月25日に開催予定。開催場所、その他の地域についてはコチラ
2010年2月12日
建設労働者緊急雇用確保助成金創設！｜厚生労働省
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厚生労働省は、厳しい雇用情勢が見込まれるとして建設労働者を対象とする2つの助成金の創設を発表。「建設業新分野教育訓練助成金」は建設労働者の雇用を維持しながら、建設業以外の事業に就くために必要な教育訓練を実施した中小建設事業主に訓練の実施経費や労働者の賃金を支給する。「建設業離職者雇用開発助成金」はハローワーク等の紹介により建設業の離職者（45歳以上60歳未満）を継続雇用で雇い入れた建設業以外の事業主に50万～90万円（１年経過後・合計額）を支給する。
2010年2月10日
日本マクドナルド433店舗閉鎖！雇用は...？｜日本マクドナルド
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日本マクドナルドホールディングスは、国内の不採算店舗433店を閉鎖すると発表。閉鎖する割合は直営店とFC店の半々程度の予定で従業員の雇用は維持する。一方、若者向けの新デザインの店舗を導入する計画も発表。4月末までには都内に13店舗が試験的にオープン予定。今回の方針により収益力の向上を目指す。
2010年2月 9日
健康保険料率大幅上昇見込み！平成22年3月分（4月納付分）から｜全国健康保険協会
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健康保険料は都道府県ごとにそれぞれの医療費を反映し決定されるが、来年度の健康保険料が全国平均で9.3％台への大幅な引き上げ（現在の平均8.2％）となる見通し。また、介護保険料率（40歳以上65歳未満の被保険者対象）も全国一律で1.50％への引上げ（現在1.19％）となる見通しとなった。新しい保険料率は、一般の被保険者は３月分（４月納付分）から、任意継続被保険者は４月分からとなる。東京支部は現在の保険料率8.18％より1.14ポイントアップの9.32％に引き上がる見通し。
2010年2月 8日
新卒者体験雇用奨励金スタート！（平成23年3月31日まで）｜厚生労働省
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就職先が未決定の新規学卒者を体験雇用（31日間の有期雇用）として受け入れる事業主に対して、新卒者体験雇用奨励金（対象者1名につき月額8万円）が支給。対象者要件は、平成21年10月～平成22年9月までに卒業した者で、体験雇用時に満40歳未満、ハローワークに求職登録を行っている就職先が未決定の者。事業主要件は、ハローワークの紹介で対象者を体験雇用すること、もともと内定を出している対象者を体験雇用させるものではないこと、雇用保険の適用事業主であること等。体験雇用の開始日は卒業日の翌日以降となる。
2010年2月 4日
東急バスに残業差別によるバックペイを命じる！｜中央労働委員会
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中央労働委員会は、東急バス株式会社が組合員13名に対して他の乗務員と差別して残業の割当てをしたことなどが不当労働行為であるとして救済申立てがあった事件について会社側からの再審査申立てについて却下し、組合員9名に対する残業割当てが差別的であり不利益取扱い及び支配介入の不当労働行為に該当するとし、会社に対し将来にわたる残業差別の禁止を命じるとともに、過去の残業差別による不利益を救済するため、組合員8名に対するバックペイを命じた。
2010年2月 3日
大賞200万円！「勇気ある経営大賞」募集始まる！｜東京商工会議所
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「勇気ある経営大賞」の第8回目募集が始まった。東京商工会議所が厳しい経営環境の中で勇気ある挑戦をしている中小企業またはグループを顕彰する制度で、大賞賞金は200万円。応募資格は、中小企業で原則未上場企業、東京都に事業拠点を置く企業（一都八県に本社がある企業限定）業種・業歴は問わず。応募締め切りは平成22年3月12日。
詳細はこちらから
2010年2月 2日
出身国より日本で就職？！外国人留学生進路｜JASSO調べ
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日本学生支援機構（JASSO）の調査結果によると、2008年度の外国人留学生進路状況は、08年度中に大学等を卒業（修了）した外国人留学生で進路が明らかな3万4,558人のうち約25.3％、8,736人が日本国内で就職しており、出身国で就職したの8.1％、2,813人を大きく上回った。
2010年2月 1日
