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「雇い止め」が最多...自己都合退職の理由|POSSE調べ

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民間非営利団体の「POSSE」(ポッセ、東京)が行ったアンケート調査によると、自己都合退職の理由として最も多かったのは「雇い止め」の12.8%だった。ついで、「パワハラ・セクハラ」の12.5%、「長時間労働」6.9%と続く。

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